BIENVENIDOS AL BLOG Les Saluda  Profesora:  María de los Ángeles Pérez Autora de   Cursos Online  y Blogs,  Exponente de   Charlas ,  y  Creadora Digital BIENVENIDOS AL BLOG   POR: AUTORA DE CURSOS ONLINE PÉREZ MARIA DE LOS ÁNGELES  Personas Introvertidas Visualización del problema de la timidez Como puede expresarse mejor un tímido Como puede Enamorarse de sí mismo un tímido Cambio de imagen y postura de un tímido Consecuencias de la timidez Expresar nuestros sentimientos  y emociones, es una de las actividades más comunes en los seres humanos, sin embargo, hay muchas personas las que sufren de cierto grado de incapacidad para expresar sus sentimientos y emociones. Este curso pretende, permitirles a las personas, que sufren de este tipo de afección, que puedan aprender otras maneras de hacerlo, de un modo que les resulte menos incómodo, pero que les permitan abrirse paso para poder lograr ir trabajando en esa área ...

  BIENVENIDOS AL BLOG Les Saluda  Profesora:  María de los Ángeles Pérez Autora de   Cursos Online  y Blogs,  Exponente de   Charlas ,  y  Creadora Digital BIENVENIDOS AL BLOG   POR: AUTORA DE CURSOS ONLINE PÉREZ MARIA DE LOS ÁNGELES  Líder. Sus desafíos Maria de los A. Pérez -  Crítica Desánimo Temor Desafío. El agotamiento físico y mental Ignorancia Competencia Soledad Desafío. Errores propios Subjetividad El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. En la organización muchos quieren ser líderes pero desconocen el costo. Desconocen que el precio por ser líderes es muy grande por ser una responsabilidad sumamente importante dentro de la compañía.  Todo líder encuentra grandes desafíos. Este curso está enfocado en brindarte una nueva perspectiva acerca de lo que es el líder, y los desafíos a los que debe enfrentarse y preparase para ...

  BIENVENIDOS AL BLOG Les Saluda  Profesora:  María de los Ángeles Pérez Autora de   Cursos Online  y Blogs,  Exponente de   Charlas ,  y  Creadora Digital BIENVENIDOS AL BLOG   POR: AUTORA DE CURSOS ONLINE PÉREZ MARIA DE LOS ÁNGELES  Liderazgo . Trabajo en equipo Maria de los A. Pérez -  Liderazgo. Introducción Liderazgo. Tipos de personalidades Liderazgo. Tipos de problemática Liderazgo. Tipos de posiciones Liderazgo. Tipos de síntomas Liderazgo. Soluciones El liderazgo, en cualquier tipo de organización es todo un reto, y este reto es aun mayor, cuando se trata del conjunto de actividades que están estrechamente relacionadas con la dinámica de la conducción de un grupo y el trabajo en equipo. Este curso te brindará algunos conocimientos básicos, para que puedas comprender la gran variedad de personalidades con las que puedes relacionarte. Estas personalidades pueden estar entrelazadas muy íntimamente con las experi...

  BIENVENIDOS AL BLOG Les Saluda  Profesora:  María de los Ángeles Pérez Autora de   Cursos Online  y Blogs,  Exponente de   Charlas ,  y  Creadora Digital BIENVENIDOS AL BLOG   POR: AUTORA DE CURSOS ONLINE PÉREZ MARIA DE LOS ÁNGELES  Liderazgo con propósito Maria de los A. Pérez -  Definición de líder Postura correcta de un líder La motivación correcta El proceso La planificación La autoridad del líder con propósito El propósito Toda persona tiene la posibilidad de llegar a ser un líder siempre y cuando ejecute la postura correcta que debería tener un líder. Esta postura correcta no se puede tener si esta persona no tiene la motivación correcta, si no se has alcanzado un propósito definido. Este curso te permitirá trabajar en función de adquirir un verdadero propósito para ser líder y te permitirá saber ejecutar un liderazgo con propósito.  Definición de líder Capítulo siguiente: 2 - Postura correcta de un líder...

  BIENVENIDOS AL BLOG Les Saluda  Profesora:  María de los Ángeles Pérez Autora de   Cursos Online  y Blogs,  Exponente de   Charlas ,  y  Creadora Digital BIENVENIDOS AL BLOG  POR: AUTORA DE CURSOS ONLINE PÉREZ MARIA DE LOS ÁNGELES  Liderazgo. Supervisar Líderes Cuando supervise no sólo vea lo malo o lo bueno Cuando supervise no se compare con su subalterno Cuando supervise no lo haga usted por él Cuando supervise no le limite sus potenciales Cuando supervise no lo haga como el detective, sino como supervisor Cuando supervise no mande a otro a supervisar por usted Cuando supervise no se haga enemigo, ni amigo del supervisado  Supervisar a los líderes, implica observar, examinar, y controlar su desenvolvimiento; muchas veces como líderes observamos, y queremos controlar, o pretendemos controlar pero no observamos, o también puede suceder que si observamos, no examinamos, y por lo tanto no controlamos nada. Este curso...